Redcats nya sko-site
Nu har Redcats lanserat sin nya site -med bara skor och accessoarer- här i Frankrike. Yey! en hel site med massa massa skor!! Och sidan lanserades lagom till att jag har jobbat här i tre månader vilket innebär att jag får tillgång till min personalrabatt :)
Ibland är det kul att jobba inom en mode och heminredningskoncern.
Någon ekonom som vill ha ett jobb?
Jobbet är en tillsvidareanställning för Redcats Nordic (Ellos) i Borås.
Företag | Ellos |
Ref. | ekonomi 11-11 |
Titel | Ekonom |
Startdatum | Omedelbar |
Sista ansökningsdag | 2010-12-05 |
Land/ort | Borås |
Arbetsbeskrivning | Redcats Nordic ingår i Redcats Group, som är distanshandelsdivisionen inom PPR, ett av världens ledande handelsföretag med land andra Gucci och Yves Saint Laurent. Redcats Nordic har 1000 anställda och en omsättning på 3 miljarder. Vi distribuerar mer än 6 miljoner paket om året till våra kunder i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Vill du vara med och utveckla Redcats Nordic? Ekonomiavdelningen söker en Ekonom Vi söker en nyutexaminerad ekonom till vår ekonomiavdelning. Du kommer att arbeta med rapportering till vårt moderbolag och med hantering av leverantörsfakturor. Att arbeta med vår rapportering innebär bl a att sammanställa, behandla och kontrollera den nordiska koncernens siffror och rapportera till moderbolaget i Frankrike. Rapporteringen sker främst vecko- och månadsvis, men rollen innebär också löpande arbete med rapportering av budget och prognoser. Arbetet med våra leverantörsfakturor innebär främst att du scannar och förbereder fakturorna för registrering men också andra arbetsuppgifter på vår reskontra avdelning kommer att ingå i tjänsten. Du som söker har en högskoleexamen med inriktning på redovisning. Du behöver ha goda datakunskaper i Excel och behärska det engelska språket då arbetet innebär dagliga kontakter med utlandet. Tjänsten finns i Borås och är en tillsvidareanställning. Frågor om jobbet? Ring Elisabeth Falkhede på 033-16 07 68 eller Marie Klasson på 033-16 04 75. Din ansökan skall vara oss tillhanda senast den 5 december. Ansökan görs via www.redcats.com/nordic. |
Resor obligatoriska | Inte angivet |
Anställningsform | Heltid - Tillsvidareanställning |
http://www.redcats.com/english/people/join_us/job_openings/offre_sv_sv.aspx
Back to France, back to work!
Och så har jag även vågat göra personlighetsanalysen för KPMG. Jag var rätt nervös eftersom jag inte riktigt litar på sådana där tester och vet att testet kan ha en stor avgörande roll i detta fallet. Nu blir det bara till att vänta tills resultatet är analyserat och se vilken "personlighetsfärg" jag är.

Nu börjar allvaret
Fika at 15.45
Hope you are free at 15h45 !
Teaser before end of the week!
Johanna to explain the Fika concept!!
See you!"
I dag fick alla i min avdelning ett mail från vår CFO om fika. Han har bott i Sverige under några år och tycker det är roligt med svenska språket och svenska traditioner. De resterande i mitt team var dock undrande när de såg ordet fika så jag fick förklara. Här är det inte vanligt att man har någon fika. På jobbet kan man ta en kaffepaus men man äter inte något till. Hemma fikar de inte heller. De äter istället sötsaker som efterrätt efter middagen (och lunchen). Det finns inte heller särskilt många caféer utan de verkar helt ha missat konceptet med fika. Hur som helst så blir det en riktig svensk fikarast i dag och jag tror att alla (inklusive jag) kommer uppskatta det. Fika - och på en onsdag!
Demonstrationståg inomhus på La Redoute


Party the La Redoute way
Först när bussen släppte av oss var vi lite fundersamma då vi var i ett gammalt förfallet industriomràde.
Vi följde efter folkmassan mot en stor byggnad och möttes av demonstranter som inte tyckte att vi skulle ha någon fest. Det var en lite annorlunda känsla att försöka ta sig förbi alla demonstranter för att komma fram. Demonstranter brukar inte vanligtvis utgöra något problem på de fester jag är van att var på, men här i Frankrike så verkar de ta vara på alla tillfällen som ges för att strejka eller demonstrera. Och på tal om strejk så har tågstrejken pågått sen i tisdags. Varje dag hoppas man på att det skall vara sista dagen men så kommer det ny information om att de lägger till ytterliggare en dag till och en dag till. I morse hade de dessutom låst alla dörrar utan en på baksidan av tågstationen så jag höll på att nästan inte komma in och missa tåget när jag sprang runt den stora byggnaden och rykte i alla dörrar.
Men nog om strejken och tillbaka till festen! Festen var riktigt lyckad. Den var välplanerad och välorganiserad. Det hade massa folk som sprang runt och serverade plockmat, underhållning och bra musik. De hade även ett ställe där man kunde låna maskeradkläder och ta kort som de sedan framkallade åt en på plats. Det var en lyckad kväll och riktigt bra anordnad fest av La Redoute. Och jag behövde inte oroa mig för att gå runt i Roubaix och ta tunnelbanan hem heller då vi hittade en snäll kollega som kunde skjutsade oss hem.
Partytime!

Det som oroar mig mest är att man efter festen blir tvungen att ta tunnelbanan från Roubaix till Lille. Man vet ju att det inte är bästa området att vandra runt i på nätterna...

Dress code?
(kläder från www.laredoute.se)
Innan jag kom till Frankrike var jag riktigt nervös över vad de skulle ha för dress code på La Redoute. Det är svårt när man inte vet vad man förväntas ha på sig för man vill ju passa in i företaget. När jag kom hit blev jag dock lättad över att det verkade vara en ganska fri dress code och att alla inte gick runt i skjorta och kavajbyxor hela dagarna. Efter några dagar hade jag sett folk som var klädda i både shorts och huvtröjor så då tänkte jag att de har en väldigt avslappnad dress code och att jag inte behöver oroa mig. I dag efter att ha sett en tjej på kontoret gå runt i gråa joggingbyxor har jag kommit fram till att det antagligen inte existerar någon dress code överhuvudtaget...
Strejk
Hemlig fest den 14 oktober
Det är mycket hemligheter här på jobbet just nu. Den 14 oktober kommer det att anordnas någon slags fest för alla anställda. De har gjort massa reklam för evenemanget. Bland annat har de fotograferat anställda från olika avdelningar i färgglada accessoarer för att göra stora affisher som nu sitter överallt i byggnaden. Vi har även fått brev hem och email med reklam för festen och en dag efter lunch hade alla fått var sin post-it med texten "reservera kvällen den 14e oktober". Dock är det ingen som faktiskt vet vad det är som kommer att hända kvällen den 14. Det hela har varit väldigt hemligt. Det enda vi vet är att vi kommer att bli upphämtade från jobbet av några bussar. Det skall bli spännande att se vad det är de har hittat på...

Work
Seminariet var väldigt intressant men det var ett fullspäckat schema och riktigt mycket information att ta in. Jag fick höra allt om koncernen, framtider, strategier och hur alla de olika delarna i företaget fungerar. De berâttade om allt från hur de tar fram nya kollektioner till hur de olika webbplattformarna fungerar till hur de finansiella rapporterna fungerar till hur sorteringen sker på fabrikerna. De berättade mycket om Redcats framtid och det lät riktigt spännande. Jag tänker inte berätta om planerna förrän de är genomförda men jag kan redan nu berätta att Ellos har introducerats på den franska marknaden. Förra onsdagen startades siten ellos.fr och beställningarna rullar redan in.
På seminariet var det folk från flera av de olika länderna. Bland annat några greker som alltid frågade om de kunde äta upp allas rester om det var något över efter maten och även en tjej från Sverige. Först blev jag helt ställd när hon kom fram till mig och pratade svenska. Jag är ju inte riktigt van vid det här nere. Det tog ett tag innan jag hade ställt om mig till svenska igen men det var kul att kunna få prata sitt eget språk för omväxlingsskull.
En liten rolig detalj som jag fick höra under dagen var angående returer. Sverige är tydligen det enda landet i koncernen som förutom kryssrutor även har tomma rader där kunden kan skriva anledningen till returen. Denna information används inte av koncernen men de anser ändå att kundernas åsikter bör läsas och därför har de tre stycken anställda som enbart jobbar med att översätta och läsa kommentarer från kunder i Sverige. Kille som berättade detta för oss förstod inte varför svenska kunder skulle envisas med att skriva långa berättelser som bara kostar att översätta medan andra länder bara kryssar i rutor.
Som kund har man ju aldrig tänkt på det på det viset. Man tänker att man är en lat och dålig kund om man inte orkar fylla i deras formulär och man känner sig riktigt duktig och hjälpsam när man tar sig tid att göra det. Inte tror man att man skapar problem och merkostnader...
Vi avslutade seminariet med att gå en rundvandring på La Martinoire. Det är en stor industrilokal där de sorterar och packar varorna innan de skickas till kunderna.